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SAFETY PRODUCTION

公司以安全標準化體系為基礎(chǔ)和平臺，積極對標和吸收先進的安全管理方法和工具，始終堅持FORUS領(lǐng)跑戰(zhàn)略，努力爭創(chuàng)FORUS星級工廠，秉承“HSE永遠第一”理念和“生命至上、環(huán)境優(yōu)先、損失控制、持續(xù)改進”方針，加速構(gòu)建全面、系統(tǒng)、科學的HSE長效管理機制，提高公司HSE管理水平。

FORUS星級工廠創(chuàng)建啟動會

FORUS創(chuàng)星研討會

踐行有感領(lǐng)導，全面貫徹落實全員HSE責任制。嚴抓領(lǐng)導干部剛性履職，踐行“四個知道，一個跟上”。定期組織開展 “FORUS大講堂”、“家屬開放日”、“消防技能比武”、“美食文化節(jié)”、“安全暫停”、“安全知識競賽”、“金點子”、“合理化建議”、“應急逃生疏散演練”等豐富多彩的安全主題活動，構(gòu)建良好的安全文化氛圍。

公司在工程設(shè)計本質(zhì)安全的基礎(chǔ)上，圍繞“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+?；踩a(chǎn)”的理念，把雙重預防機制數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)作為一把手工程，整合資源，統(tǒng)籌部署，在DCS控制、MES、GDS、SIS、LIMIS等系統(tǒng)的智轉(zhuǎn)數(shù)改基礎(chǔ)上，進一步開發(fā)接口，打破系統(tǒng)壁壘，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，在“五位一體”系統(tǒng)基礎(chǔ)上進行升級打造“雙重預防”平臺。不斷提高生產(chǎn)自動化水平，踐行智能工廠。

智慧HSE管理平臺功能

公司堅持以標準化作業(yè)、標準化現(xiàn)場和標準化活動為抓手，壓實屬地管理；創(chuàng)建標準化交接班模式，提高崗位交接班的實效性；建立層級會議模式，高效快速掌握安全生產(chǎn)情況，推進問題高效解決。

層級會議

標準化作業(yè)管理

公司對違章行為保持零容忍的態(tài)度，實施最強硬、最嚴格的懲戒，“違章積分”、“黃馬甲“、“保命規(guī)則”等制度使部門和員工始終保持反違章的高壓態(tài)勢；開展“月度之星” 、“良好實踐評比” 、“良好行為即時獎勵” 、“反違章、得獎勵”等正向激勵活動，培養(yǎng)員工根植于心、無須提醒的安全自覺。

“黃馬甲”活動

良好行為獎勵

公司堅持“傳、幫、帶“的人員培養(yǎng)模式，讓優(yōu)秀技能人才上講臺，建立以單線專家和優(yōu)秀技能人才為主體的安全培訓師隊伍，定期為員工講解HSE知識；通過線上培訓系統(tǒng)、目視化看板、班組長持證上崗、HSE關(guān)鍵崗位人員培訓、和“工作坊“等形式開展HSE知識的運用和實踐，提升員工自身HSE素養(yǎng)。

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