為全面動(dòng)員廣大員工投身公司“四次創(chuàng)業(yè)”征程，切實(shí)發(fā)揮員工生力軍、主力軍作用，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理吳孝舉赴沈陽(yáng)科創(chuàng)開(kāi)展“躬身入局 奮發(fā)有為”動(dòng)員大會(huì)，與工段長(zhǎng)以上管理人員就優(yōu)創(chuàng)植保、沈陽(yáng)科創(chuàng)（以下簡(jiǎn)稱“優(yōu)創(chuàng)”“科創(chuàng)”）未來(lái)發(fā)展、人員安排等進(jìn)行了深入交流。

結(jié)合優(yōu)創(chuàng)項(xiàng)目建設(shè)情況和產(chǎn)品布局，吳孝舉分析了科創(chuàng)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展方向，闡釋了北方基地是揚(yáng)農(nóng)股份“四次創(chuàng)業(yè)”的重要戰(zhàn)略，是科創(chuàng)公司持續(xù)運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng)解決方案，更是科創(chuàng)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)發(fā)展的重要平臺(tái)。大家要堅(jiān)定信心，以全局眼光，做到“一顆紅心、兩手準(zhǔn)備”，樹(shù)立隨時(shí)準(zhǔn)備投身優(yōu)創(chuàng)主戰(zhàn)場(chǎng)的思想認(rèn)識(shí)，同步做好科創(chuàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，克服遇到的各類挑戰(zhàn)與困難，共同為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)；全體黨員要切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，到企業(yè)最需要的地方去，在考驗(yàn)中磨練意志和才干，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙向奔赴。

吳孝舉對(duì)下一步工作進(jìn)行了部署，他提出五項(xiàng)要求：一是要結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)宣傳工作，動(dòng)員員工積極投身優(yōu)創(chuàng)生產(chǎn)建設(shè)；二是要根據(jù)員工實(shí)際情況，因地制宜切實(shí)解決員工實(shí)際困難；三是要加強(qiáng)人員計(jì)劃安排，同步制定投入優(yōu)創(chuàng)植保建設(shè)與科創(chuàng)運(yùn)營(yíng)人員方案，同時(shí)做好后勤保障工作；四是要組織開(kāi)展職工代表大會(huì)，依靠職工，發(fā)動(dòng)職工，形成全員奮進(jìn)“四次創(chuàng)業(yè)”征程的創(chuàng)業(yè)氛圍；五是持續(xù)做好科創(chuàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，逐層壓實(shí)責(zé)任鏈條，以時(shí)時(shí)放心不下的態(tài)度保障安全生產(chǎn)，為員工做好表率，帶領(lǐng)他們建立根植于心、無(wú)需提醒的安全文化。

沈陽(yáng)科創(chuàng)黨委書(shū)記、總經(jīng)理聶開(kāi)晟作表態(tài)發(fā)言，他要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好示范引領(lǐng)，帶領(lǐng)員工投身創(chuàng)業(yè)熱潮，各工段及職能部門(mén)要全力解決存在的各類問(wèn)題，大家要在優(yōu)創(chuàng)生產(chǎn)建設(shè)的更大舞臺(tái)上發(fā)揮主力軍作用，踐行新時(shí)代中國(guó)中化“精氣神”，賡續(xù)發(fā)揚(yáng)揚(yáng)農(nóng)股份優(yōu)良傳統(tǒng)，展現(xiàn)科創(chuàng)力量。

揚(yáng)農(nóng)股份人力資源管理部主任張瑜蓉、副主任李彩娟陪同參會(huì)。